Kỹ sư CNTT – sau khi du học: Ở lại Nhật Bản hay trở về Việt Nam?

Đây hẳn là sự lựa chọn khó khăn khi mỗi sự lựa chọn đều có những lợi điểm riêng. Trong bài viết này, ITZ hy vọng có thể giúp các bạn có cái nhìn tổng quan và sự so sánh toàn diện giữa việc ở lại Nhật Bản hay trở về Việt Nam sau khi du học.

  1. Trình độ của học viên ITZ sau khi tốt nghiệp:

– Về năng lực tiếng Nhật:

Mục tiêu đào tạo của ITZ Language School là nâng cao khả năng ngôn ngữ – cụ thể là tiếng Nhật –  của học sinh nhiều nhất có thể. Tùy thuộc vào sự chăm chỉ cũng như khả năng tiếp thu của mỗi học viên mà trình độ sau tốt nghiệp của mỗi bạn khác nhau. Tuy nhiên sự chênh lệch này không nhiều.

Cụ thể, mục tiêu đào tạo của trường là nâng cao năng lực tiếng Nhật của học sinh lên 2 bậc.

Ví dụ khi đến Nhật, trình độ tiếng Nhật của bạn là N5 thì sau khi tốt nghiệp, trình độ của bạn sẽ được nâng lên tối thiểu là N3. Nếu năng lực của bạn đã là N3 thì sau 1 năm hoặc 1 năm rưỡi theo học ở ITZ, trình độ của bạn sẽ ở mức N1 – tương đương với khả năng của người bản địa.

– Về năng lực chuyên môn:

Về cơ bản, kỹ sư CNTT khi gia nhập đội ngũ ITZ đã trang bị sẵn cho mình kiến thức chuyên môn từ quá trình học tập và làm việc tại Việt Nam.

Thời gian làm việc tại doanh nghiệp IT trong quá trình học tập ở Nhật Bản được coi là thời gian mà học viên có cơ hội trau dồi thêm về chuyên môn và thực tiễn trong môi trường hiện đại và phát triển bậc nhất về CNTT. Do đó, sau khi tốt nghiệp, học viên trang bị thêm cho kiến thức chuyên môn cùng khả năng thích nghi với môi trường chuyên nghiệp cũng như cung cách làm việc của các kỹ sư nước ngoài.

Như vậy có thể nói, sau 1 năm hoặc 1 năm rưỡi ở Nhật, học viên ITZ được đào tạo và bổ trợ một cách toàn diện về năng lực Nhật ngữ, kiến thức chuyên môn và khả năng làm việc thực tiễn. Với trình độ này, các bạn hoàn toàn có thể tự tin về con đường sự nghiệp của mình sau này, kể cả khi ở lại Nhật Bản hay trở về Việt Nam.

  1. Có nên ở lại Nhật Bản?

Nhắc đến Nhật Bản, người ta nghĩ ngay đến những phát triển vượt bậc về khoa học kỹ thuật cùng tư duy dân tộc khiến cả thế giới phải thán phục. Chính vì thế mà không phải ngẫu nhiên mà học tập và làm việc tại Nhật Bản lại trở thành mục tiêu phấn đấu của rất nhiều bạn trẻ Việt Nam.

Tuy nhiên, Nhật Bản đang dần bước vào thời kỳ khó khăn khi mà tốc độ già hóa dân số tăng nhanh song hành với tỉ lệ sinh giảm. Trong mọi ngành nghề và lĩnh vực, Nhật Bản đang phải đối mặt với sự thiếu hụt lớn về nhân sự. Riêng đối với CNTT – lĩnh vực chủ đạo trong sự phát triển công nghiệp của đất nước, Nhật Bản đang cần một số lượng lớn là 200,000 nghìn kỹ sư để lấp đầy nhu cầu 500,000 ước tính năm 2020. Điều này lý giải lý do vì sao các doanh nghiệp Nhật Bản sau khi đổ bộ vào thị trường Việt Nam lại ra sức đầu tư đào tạo nhân lực, tạo cơ hội làm việc tại Nhật cho nhân viên Việt Nam.

Thêm vào đó, việc làm ngành CNTT ở Nhật là một trong những ngành nghề có thu nhập cao trong tổng các khối ngày tại nước này. Ước tính mức thu nhập trung bình của một kỹ sư IT ở Nhật hiện tại ở vào khoảng hơn 470,000 Yên/tháng (tương đương khoảng 95 triệu Việt Nam đồng), mức lương cao nhất lên đến hơn 650,000 Yên/tháng. Đây là mức thu nhập khó có thể tìm được trong thị trường lao động Việt Nam.

Ngoài ra, làm việc ở môi trường chuyên nghiệp, hợp tác với các kỹ sư tài năng, đồng thời tiếp cận với các nguồn công nghệ tiên tiến là cơ hội phát triển bản thân mà không phải kỹ sư nào cũng có được. Khoan nói đến việc làm việc lâu dài tại Nhật, cọ sát và trau dồi năng lực ở Nhật từ 1-2 năm cũng là một sự lựa chọn tốt.

Riêng đối với học sinh ITZ, các bạn có nhiều cơ hội được tuyển dụng ở Nhật nhiều hơn hẳn các ứng viên trong nước. Bởi lẽ các bạn đã được trang bị vốn tiếng Nhật thông dụng và chuyên ngành đủ để làm hài lòng các nhà tuyển dụng Nhật Bản. Thêm vào đó, trong quá trình học ở Nhật, các bạn được ITZ giới thiệu làm việc tại các doanh nghiệp IT tại Nhật. Đây là điều mà không phải trường ngôn ngữ nào cũng làm được (đa số các bạn du học sinh ở Nhật chỉ có thể làm thêm ở các quán ăn hay các cửa hàng tiện lợi). Đây là thời gian mà các bạn sẽ chứng tỏ năng lực của mình với doanh nghiệp và thuyết phục họ tuyển dụng chính thức.

(Phần tiếp theo: Sau khi du học – Về Việt Nam?)