労務管理ワークフロー
打刻ミスの修正・残業・有給など勤怠の申請・承認が可能です
事前・事後問わず、従業員は個人管理画面にログインするだけで、申請画面から有給や残業など必要な申請を細やかに行えます。
管理者・承認者は、専用管理画面で従業員からの申請を承認・否決することができます。
働き方改革に対応
時間外労働の上限規制や年次有給休暇取得義務に対応しています
残業は従業員申請・管理者承認のもと、１ヶ月の時間外の予実を確認しながらコントロールすることが可能です。設定した残業時間を超える場合はアラートでお知らせし、長時間労働を防ぎます。
有給休暇も従業員の個人管理画面から申請でき、管理者は年5日以上の有給予定を確認し調整します。有給取得や残日数の予実もリアルタイムで確認でき、年次有給休暇管理簿のダウンロードが可能です。
詳細な予定設定
さまざまな勤務形態に対応した従業員ごとの勤務予定を作成します
曜日ごと・勤務地ごとだけでなく複数勤務も設定できるため、1日で複数の勤務地にまたがる勤務予定も作成可能です。
日勤や夜勤、変則的で複雑なシフトにも対応しており、企業カレンダーを設定することで企業カレンダーの休日に沿った予定も組めます。
インポート機能やシフト機能などで詳細な予定を作成できます。
かえる勤怠管理
簡易バージョン
管理者専用管理画面から勤務時間の確認・修正や有給・残業の入力管理ができます。
修正作業もシンプルで簡単に行えます。